Sigortasız çalıştırılma

Okurumuz Halime Aydoğdu, 2010 yılı Haziran-Aralık ayları arasında altı ay süreyle bir işyerinde satış temsilcisi olarak çalışmış. Üstelik yaptığı işin bir gereği olarak araçla sürekli olarak şehir dışına seyahat etmek zorunda kalmış. Israrına rağmen işyerinden sigorta giriş ve bildirimi yapılmamış. Süre uzun olmamakla birlikte hakkını aramak istiyor. Bizden de nasıl bir yol izleyeceğini soruyor.  İşvereni, […]

Sigortasız çalıştırılma

Bazı çalışanlar, sigortasız çalıştırıldıklarını ancak işten ayrıldıktan sonra öğrenmektedir. Fakat çoğu kez işçi, sigortasız çalıştırıldığını bildiği halde, sesini çıkaramaz. Bunun çeşitli nedenleri olabilir. En yaygın sebep iş güvencesinin olmayışıdır. Özellikle belirli bir mesleği olmayan düz işçiler için iş bulabilmek, öncelikli ve çok önemli bir sorundur. Bulunan işin devamlılığı da en az iş bulmak kadar önemlidir. […]

Yurtdışı borçlanmasında son durum

Yurtdışı borçlanmasında son durum Türkiye’ye geri dönüşlerinde gurbetçi işçilere, sosyal güvenceleri açısından bir imkan sağlamak üzere düşünülen yurtdışı borçlanma hakkı, zaman içerisinde içeride tepki çekmeye başladı.Bu konuda okurlarımızdan bize de zaman zaman sitem mailleri gelmekte… Yurtdışı borçlanma hakkının verildiği ilk yıllarda, bu haktan daha çok yurtdışında emekli olmaya yeterli olmayacak kadar ve nispeten kısa sürelerle […]

Eczacı, vatandaş karşı karşıya

Eczacı, vatandaş karşı karşıya   Sağlıkta dönüşüm kapsamında SSK hastanelerinin Sağlık Bakanlığı’na devri ile başlayan ve sonrasında Genel Sağlık Sigortası’nın (GSS) uygulamaya geçirilmesiyle birlikte sağlık sisteminde büyük değişim yaşanıyor. Bu değişikliklerin en fazla etkilediği kesimlerden birisi de eczacılar. Bu süreç öncesinde SSK emekli ve sigortalıları, ilaçlarını SSK hastanelerindeki eczanelerden alıyordu. Serbest çalışan eczaneler, Emekli Sandığı, […]

Ölüm aylığı ve borçlanmada ince çizgiler

Sık sık tekrar ettiğimiz bir husus var. Sosyal güvenlik hukukunda her durum kendine özgü olup, kendi koşulları içinde değerlendirilir. Okurumuz Fatih Sırmalı’nın bize ilettiği durum da bunun en güzel örneği. Şartları tıpa tıp aynı olan ikinci bir kişiyi bulmak imkansız diyebiliriz. Fakat benzer koşulları olanlar pekala çıkabilir. Okurumuzun 1935 doğumlu olan dedesi, 1996 yılında vefat […]

İşverenin, çalışana bilgi verme ve eğitim yükümlülüğü

İşverenlerin, işçilerine yönelik, onların sağlık ve güvenliklerini koruma ve kollama görevi daha önce gerek İş Kanunu ve gerekse de İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü gibi bir çok alt mevzuatta değişik şekillerde ifade edildi. Zaten hiçbir işverenin, yanında çalışan işçisinin kaza geçirmesi veya hastalanmasını isteyeceği düşünülemez. Fakat çalışma hayatında her gün onlarca iş kazası meydana […]

Emekli maaşlarından kesinti İhtimali

Bu haftaya emekliler de, emeklik için gün sayanlar da tedirgin girdi. Salı günü emeklilik bekleyenleri tedirgin eden gelişmelere yer vermiştik. SGK yetkilileri, Bakanlar Kurulu’nda emeklilik yaşının yükseltilmesi gerektiğini içeren bir sunum yapmışlardı. Buna göre 5510 Sayılı Kanun’la 2036’dan itibaren gerçekleşmesi gereken kademeli artışın öne çekilerek, 2015 veya en kötü ihtimalle 2020’de uygulamaya konulması istenilmişti. Bunun […]

İş sağlığı ve güvenliğinde yeni dönem

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 30 Haziran 2012 günü Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Kanunun Türk çalışma hayatında önemli değişiklikler yapacağı kesin. Öncelikle kanunla, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık, güvenlik şartlarının iyileştirilmesi amaçlanıyor. Bunun için genel anlamda işyeri işveren ve çalışanlarının görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülükleri kapsamlı şekilde […]

Erken emekli olmak için dikkat edilmesi gereken hususlar

Sayın Celal Bey, ben 23 Ekim 1968’de doğdum. 1 Aralık 1989’da SSK’lı olarak çalışma hayatına başladım. 1 Ağustos 2007’ye kadar bin 111 gün fiili olarak çalıştım. 1 Ağustos 2007’den itibaren 1 Eylül 2008’e kadar 420 gün SSK’da isteğe bağlı olarak prim ödedim. SGK’da yapılan düzenlemenin ardından Bağ-Kur’da isteğe bağlı olarak prim yatırmaya başladım. Bugün itibariyle […]

Ölüm aylığının paylaştırılması ve zaman aşımı

“Merhaba Celal Bey… Benim babam 2006 yılında vefat etti. Babamla annem boşandıkları için yetim maaşını evli olmayan ablam yüzde 50 olarak aldı. Fakat, ben bu sırada Anadolu Üniversitesi’ne (AÖF) 3 Ekim 2005 tarihinden beri kayıtlıydım. Ablam maaşı aldığından dolayı, benim alamayacağımı düşünerek başvuruda bulunmadım. Ablam da 2009 yılında vefat etti. Aynı yıl örgün öğretimi kazandım […]